採用情報
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積極的な働き方改革
手当や休日などの働き方改革はもちろんですが、仕事自体を楽しめるような働き方改革にも積極的に取り組んでいます。従業員が主体的に働ける意識作りを目指しています。その結果最近では『福岡県働き方改革推進事業ポータルサイト・働き方かえるばい』や『九州山口ワークライフバランス推進キャンペーン好事例集2020』にて紹介された実績もございます。
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やりがいを持って
働ける！
私たちが製造している金属製品は、建物の土台など、人々の生活を支えています。
そんな世の中の一部となる金属製品に携わることで、社員一同やりがいを持って働いています。
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充実した
OJT教育研修制度
先輩に付いてもらいながら、実際の業務を通じて、仕事に必要なスキルや経験を積んでいきます。分からないことがあれば、すぐに質問もできて安心して成長することができます。
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社員の意見を大事にする
ボトムアップ方式
上から言われたことをやるだけでなく、社員自身で考えたことを実践しています。
ルールや会社の仕組みを変えることができる、現場密着型の経営を行っています。
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プライベートと仕事の
両立を支援
オンとオフの時間を大切にしており、基本的に土日祝日を休みとし、年間計111日の休日を取得することができます。
募集要項
ご興味がある方は
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